Как я учился находить людей для работы

Скажу честно – никогда не думал, что займусь поиском людей для работы. Вроде бы простая задача – найти человека на должность, но оказалось, что это целое искусство! Первое время я вообще путался: то ли это профильные сайты мониторить, то ли через знакомых искать? Даже не знал с чего начать.

Помню, как однажды мне нужно было найти менеджера по продажам. Зашёл на популярный сайт резюме, забил запрос... и офигел от количества вариантов. Три тысячи человек! Как выбрать? По каким критериям? Что важнее – опыт или желание работать? Это был полный хаос в голове.

Первые ошибки и разочарования

Начал я, конечно, как все новички – просто просматривал резюме и звонил тем, кто "покрасивее написал". И знаете что? Половина даже не брала трубку. А те, кто брал – либо не особо горели желанием работать, либо завышали свои возможности. Один парень так прямо заявил: "Я лучший специалист в городе!" А когда начал рассказывать про свой опыт – выяснилось, что он полгода продавал шаурму в ларьке...

Было обидно тратить время впустую. Но потом я понял одну важную вещь – люди, которые действительно хотят работать, обычно сами проявляют инициативу. Они пишут подробные сопроводительные письма, задают умные вопросы, интересуются деталями. Это реально помогает отсеивать тех, кому "просто нужна зарплата".

Когда технологии подводят

Думал, что современные программы сделают всё за меня – автоматически найдут подходящих кандидатов, проверят их соцсети, составят рейтинг. Ну да, есть такие сервисы. Только вот они часто ошибаются! Например, однажды программа предложила мне отличного кандидата на должность бухгалтера. Смотрю – опыт замечательный, рекомендации хорошие... А при встрече выясняется – человек вообще не умеет с людьми общаться! Представляете бухгалтера, который весь день краснеет и запинается?

Тут я серьёзно задумался: а может, дело не только в технологиях? Может, важно именно человеческое чутьё? Это как с подарками – можно самый дорогой купить, а можно тот, который человеку действительно нужен.

Что я узнал о людях (и о себе)

Самое интересное, что во время этих поисков я много узнал о нашем обществе. Многие люди ищут работу не потому, что им нужны деньги, а потому что хотят самореализации. Приходят ко мне девушки после декрета – глаза горят, готовы всё наверстать. Или мужики под сорок, которые решили поменять профессию – страшно, да, но интересно!

А ещё понял, что мы, рекрутеры, сильно влияем на чужие судьбы. От того, как проведём интервью, какие вопросы зададим, зависит – получит человек шанс или нет. Это большая ответственность, между прочим. Иногда даже ночами не сплю, думаю – правильно ли выбрал кандидата? Не упустил ли потенциального гения?

Мои выводы (пока что)

За время работы над поиском людей для работы осознал несколько важных моментов. Во-первых, нельзя полагаться только на технологии или только на интуицию – нужно совмещать. Во-вторых, каждый кандидат – это история, а не набор цифр и слов в резюме. И в-третьих, эта работа реально меняет взгляд на людей. Теперь я замечаю, как много вокруг жаждущих перемен, искренних и целеустремлённых.

Хотя, если честно, до идеала мне ещё далеко. Иногда всё ещё ошибаюсь, выбираю не тех людей. Бывает, расстраиваюсь из-за неудач. Но ведь любой путь начинается с первого шага, верно? Главное – не бояться учиться и пробовать новое.

P.S. Если вы тоже только начинаете в этом деле – не сдавайтесь! Да, сложно, да, запутанно. Но когда видишь, как человек, которого ты нашёл, расцветает на новой работе – это стоит всех усилий.

Works on the Web & Associates

Youtube         /         Vimeo  

IMDB page with resume and film acting & crewing credits

The Majors Productions
Author Paul Ferrante

Official website for the film Us & Them
Official website for the film Super/Heroes


Friends of Galatea:

Joshua Paige - plumbing courses
Marc Riou (cinematographer)
Robert La Rosa (editor)
Nugent Cantileno (producer)
Kortney Gloska (set photographer)
Matthew Becker (graphic designer)
Evan Bender (graphic artist)
Steve White (actor)
Elizabeth Spano (actress)
Lauren Ashleigh (actress)
Brian Edelman (actor)
Caitlin Gold (actress)


And don't forget to check out my little writing corner...
Don't You Lose the Plot: a writing blog